6月16日，沭阳法院召开党组（扩大）会，专题传达学习省法院党组书记、院长王红卫调研宿迁法院工作时的讲话精神，研究部署落实措施。沭阳法院党组书记、院长孙泳主持会议并讲话。

会议指出，王红卫院长深入宿迁法院调研，肯定了宿迁法院工作取得的成绩，以“五个新担当新作为”对宿迁法院工作提出明确要求和殷切希望。全院要把学习贯彻王红卫院长调研讲话精神作为重要任务，紧扣“公正与效率”工作主题，按照省法院、市中院工作部署，紧密结合工作实际，以更实举措、更优作风推动各项工作落地见效。

会议强调，要在加强政治建设，服务中心大局上下更大功夫。深入学习贯彻习近平法治思想，始终坚持党对司法工作的绝对领导，坚持以人民为中心。时时处处用“十二个坚持”对照、审视司法审判工作，坚持从政治上看、从法治上办，努力实现执法办案“三个效果”的有机统一。持续优化法治化营商环境，提高商事审判质效。加强破产审判工作，对具有发展潜力的企业加大重整力度，努力盘活闲置资产，激发市场活力。要在提高司法能力，优化审执质效上下更大功夫。常态化开展岗位练兵等活动，进一步提升干警专业履职能力。加强数据会商，用好数据“体检表”，以数据研判精准赋能司法质效提升。充分发挥院庭长示范引领作用，院庭长带头办案、带头攻坚，引导法官多办案、快办案、办好案，全力推进积案清理。要在抓好矛盾纠纷前端化解，深度融入综治中心规范化建设上下更大功夫。主动把司法力量嵌入党委领导下的社会治理体系，深化诉调对接。深入开展“示范性诉讼+批量化调解”，促进更多类型化纠纷源头预防、前端化解。加强“枫桥式人民法庭”创建工作，推动人民法庭与乡镇综治中心深度融合。要在强化从严管理，锻造过硬法院队伍上下更大功夫。坚持严管就是厚爱，做好警示教育，加强对“关键少数”、重点岗位、关键环节的监督管理，把严的基调、严的措施、严的氛围长期坚持下去。健全优秀人才选拔培养机制，选树先进典型，坚持正确用人导向，推动形成比学赶超、干事创业的浓厚氛围。

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